verantwoordelijke kinderopvang

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau. Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.060 ( 0 jaar ervaring),
  € 3.502 (10 jaar ervaring), € 3.935 (20 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€ 200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• Je krijgt een plek op één of meerdere locaties in dezelfde regio. Deze locaties maken deel uit van een basisteam. Een basisteam bestaat uit maximum 4 locaties bij elkaar in de buurt. Bij afwezigheden van collega's kan jij worden ingezet om bij te springen in een locatie van jouw basisteam.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Kan jij een team aansturen met vertrouwen en ben je in staat om leiding te geven op een warme en professionele manier?

Als verantwoordelijke van een opvanglocatie bij de Dienst Kinderopvang geef je dagelijks richting én vertrouwen aan je team. Je bent een stevige en zichtbare leidinggevende die weet wat er nodig is om een opvang vlot, professioneel en kindgericht te organiseren. Dankzij jouw scherpe blik op planning en personeelsinzet garandeer je een veilige en kwaliteitsvolle opvang voor elk kind én een werkbare omgeving voor je team.

Wil je samen met ons het verschil maken voor kinderen en gezinnen in Gent? Solliciteer nu en word onze nieuwe verantwoordelijke kinderopvang. Bij ons staan kwaliteit, innovatie, inclusie en diversiteit centraal. Weet je graag meer over onze Dienst Kinderopvang? Check onze facebookpagina of de website!

Als leidinggevende neem je onderstaande taken en verantwoordelijkheden op:

• Je leidt en coördineert de werking van één of meerdere kinderdagverblijven, peutertuinen of locaties voor buitenschoolse opvang.
• Je managet jouw opvanglocatie. Je staat in voor de dagelijkse personeelsinzet en -bezetting, organisatie van de voorziening en zorgt voor een gezond financieel beleid.
• Je stuurt een team van pedagogisch bachelors, kinderbegeleiders en ondersteuners aan. Samen bied je een kwalitatieve opvang aan die aansluit bij de behoeften van kinderen, ouders én Agentschap Opgroeien.
• Je zorgt voor een sterke pedagogische werking en helpt collega’s activiteiten te organiseren die aansluiten bij de visie.
• Je staat ouders te woord, voert intakegesprekken en behandelt vragen of klachten op een professionele manier.
• Je stimuleert de ontwikkeling van je team door overleg, coaching en vorming op maat.
• Je zorgt voor een veilige en gezonde omgeving voor kinderen en medewerkers en springt in bij drukke momenten.
• De kinderopvangsector blijft in beweging. Je leidt met vertrouwen, speelt in op veranderingen en vindt oplossingen in elke situatie.
• Je werkt samen met partners binnen en buiten de stad en onderhoudt goede contacten met de scholen in jouw buurt.
• De opvanglocatie is open van 7u tot 18u. Als verantwoordelijke werk je 7.36u/dag. Minimum éénmaal in de week ben je aanwezig bij de sluiting van de locatie (om 18u) en 2 keer per maand doe je mee de opstart om 7u.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt  één van de kwalificatiebewijzen conform de richtlijnen van Kind & Gezin voor verantwoordelijken vanaf 19 opvangplaatsen.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Uiterlijk op het moment van aanstelling moet aan deze voorwaarden voldaan zijn:

• In het bezit zijn van een geldig attest van levensreddend handelen bij kinderen conform het Vergunningsbesluit van 27 februari 2014 en het ministerieel besluit van 23 mei 2014.
• Een uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen waaruit blijkt dat men van onberispelijk gedrag is om met kinderen om te gaan. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan 1 maand.

Ben je laatstejaarsstudent? Ook jij kan deelnemen aan de selectieprocedure als je aan de voorwaarden voldoet. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Ben jij onze nieuwe verantwoordelijke kinderopvang?
Schrijf je in ten laatste op 25 augustus 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. 
• Een kopie van je diploma.
• Een kopie van je kwalificatiebewijs conform de richtlijnen van Kind & Gezin voor verantwoordelijken vanaf 19 opvangplaatsen.