Solliciteer nu »

opvoeder

Voel jij je goed tussen ouderen? Wil je jouw collega’s in de zorg ondersteunen? En heb je een diploma van opvoeder? Dan zijn we op zoek naar jou!  

  • Bewoners komen voor jou op de eerste plaats. Je bouwt een vertrouwensrelatie op en begeleidt hen zowel praktisch, emotioneel als sociaal. 
  • Je helpt bij de lichaamsverzorging en comfortzorg van de bewoner zodat ze zich goed voelen. Zo ondersteun je bij het wassen, scheren, aankleden, toiletbezoeken, … Je probeert de zelfredzaamheid hierbij zo lang mogelijk te behouden.
  • Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse activiteiten op vlak van wonen en leven. Zo zorg je voor structuur, doe je individuele activiteiten met bewoners, … Je zorgt er mee voor dat ze zich thuis voelen en neemt een belevingsgerichte houding aan. Je motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die plaatsvinden, zowel binnen als buiten het woonzorgcentrum. Je hebt hierbij aandacht voor het welbevinden van de bewoner.
  • Tijdens de maaltijden help je met het verdelen van de maaltijden en ondersteun je bewoners waar nodig. 
  • Samenwerken is jouw ding. Je stemt af met collega’s en vult het zorgdossier van bewoners goed aan. Je vraagt hulp waar nodig en helpt ook spontaan je collega’s. Wanneer je ziet dat iets minder goed loopt rapporteer je dit en doe je eventueel verbetervoorstellen waar je leidinggevende verder mee aan de slag gaat. 
  • Als opvoeder heb je veel contact met de bewoners. Je stelt je respectvol op naar bewoners en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Wanneer je zaken observeert, zoals een verminderde eetlust, een bewoner die zegt dat hij zich niet goed voelt, … ga je hiermee aan de slag en rapporteer je dit via bijvoorbeeld het zorgdossier. Daarnaast heb je ook een signaalfunctie: medische zaken geef je door aan je collega’s verpleegkundigen zodat zij hiernaar kunnen handelen.
  • Vanuit je opleiding weet je hoe je best omgaat met bewoners met psychische kwetsbaarheden. 
  • Je neemt deel aan multidisciplinaire werkgroepen, bijvoorbeeld rond agressiebeheersing, dementie, …
  • In onze woonzorgcentra werken we met zelfroosteren, waardoor je werk en privé beter op elkaar kan afstemmen. Je geeft zelf door welke diensten je wil werken en daarmee wordt zoveel mogelijk rekening gehouden. Er wordt in team bekeken of er op elk moment voldoende collega’s aanwezig zijn en waar nodig wordt de planning aangepast. De werkuren zijn als volgt:  
    • vroegdienst: 7u00 – 15u06 
    • dagdienst: 10u24 – 18u30 
    • late dienst: 13u54 – 22u00
    • nachtdienst: 21u40 – 7u10. Er zijn zowel contracten met nachtshiften als zonder mogelijk, waar nodig spring je af en toe eens bij. 
    • je bent één weekend op twee vrij. 

Wat krijg je van ons?

  • We hebben momenteel een voltijdse vacature onbepaalde duur in wzc Zonnebloem, Hutsepotstraat 29b, 9052 Gent. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige vacatures in onze woonzorgcentra. 
  • Een aantrekkelijk salaris: je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 12 met een bruto maandelijks loon vanaf €2963,73 (0 jaar anciënniteit). Dit ligt hoger met relevante ervaring.
  • Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
  • Ecocheques (€200 per jaar);
  • Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je hebt een technisch secundair diploma van opvoeder of gelijkwaardig.
  • Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe opvoeder?

Schrijf je ten laatste in op 5 mei 2025 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv. 
  • Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

Een mondeling deel waarin je jouw motivatie en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud:
    Contacteer Anja Vermeulen, zorgcoördinator WZC Zonnebloem, 0471 66 81 44, anja.vermeulen@stad.gent. 
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
    Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Muriel Vlaminck, 0495 26 20 94, muriel.vlaminck@stad.gent.
    Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.

Solliciteer nu »