ergotherapeut

Wil jij onze bewoners helpen om hun zelfredzaameid te behouden of vergroten? Zet jij mee in op zinvolle dagbesteding die het functioneel handelingsniveau stimuleert? En wil jij het verschil maken in het eigenwaardegevoel en de zelfbeschikking van onze bewoners? Dan zijn we op zoek naar jou! 

Motiverende vertrouwenspersoon

• Jij weet als geen ander wat de interesses, het levensverhaal en de wensen en mogelijkheden van een bewoner zijn. Je hebt een holistische visie en zorgt er mee voor dat het woonzorgcentrum een échte warme thuis kan zijn. 
• Bewoners krijgen van jou alle kansen om hun dagelijkse activiteiten zo zelfstandig mogelijk uit te voeren. Zo stimuleer en adviseer je hen om zich zelf te verzorgen, eten klaar te maken, vaker te bewegen, …
• Samen met de collega's zorg- en verpleegkundigen sta je in voor ondersteuning bij de maaltijden, het geven van (snoezel)baden, ondersteuning via ADL, PDL, hulpmiddelen, ... Je hebt ook kennis van het aanbrengen van spalken. 
• Je neemt info mee naar het multidisciplinaire team en in het woonzorgleefplan van bewoners. Je stelt doelen, afspraken, ... voorop in overleg met de bewoner, eventueel familie en het zorgteam en voorziet periodieke evaluatie van het woonzorgleefplan. 
• Je bent gedreven om een expert te zijn voor jouw specifieke doelgroep. Je schoolt je graag bij over de ziektebeelden van jouw bewoners en maakt ook de vertaalslag naar het organiseren van zinvolle dagbesteding op de afdeling. Je volgt ook trends op vlak van zinvolle dagbesteding op. 

Creatieve organisator

• Rekening houdend met de fysieke, psychische, cognitieve en sociale mogelijkheden, voorzie je zinvolle dagbesteding voor de bewoners op jouw afdeling. 
• Je organiseert inspraak, neemt een adviserende rol op naar familie, medewerkers, vrijwilligers, ... en organiseert therapeutische individuele en groepsactiviteiten. 
• Je maakt bewoners warm voor de juiste activiteiten. Je helpt hen mee om hun sociaal netwerk uit te bouwen. Je participeert ook aan buurtgebonden activiteiten. 
• Als er activiteiten doorgaan, start jouw werkdag waar nodig eens wat vroeger, werk je later of ben je eens aanwezig in het weekend. 
• Met onvoorziene omstandigheden spring je flexibel om. Een activiteit die niet kan doorgaan? Jij gebruikt je creativiteit om probleemoplossend mee te denken. 

Topcollega

• Samenwerken is jouw ding! Je werkt nauw samen met je collega's in het multidisciplinair team, vrijwilligers en externe organisaties. Het doel? De best mogelijke zorg bieden aan onze bewoners! 
• Binnen overleg behartig jij de belangen van de bewoners. Je geeft noodzakelijke info door aan collega’s en neemt acties op die passen bij jouw rol. 
• Een goede informatiedoorstroom vraagt ook wat administratie. Je registreert in het elektronisch zorgdossier, registreert deelname aan activiteiten, maakt programma's op, ... 

Wat krijg je van ons?

• Een viervijfde contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur bij woonzorgcentrum Het Heiveld (Sint-Amandsberg);
• Een aantrekkelijk salaris: Je loon volgt de algemene geldende IFIC-barema's. Je wordt ingeschaald in barema 14 met een bruto maandelijks loon voor een voltijdse tewerkstelling vanaf €3313,66 (0 jaar anciënniteit), €4282,16 (10 jaar ervaring), €4846,15 (20 jaar ervaring), (voor een voltijdse tewerkstelling) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen. 
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar bij een voltijdse tewerkstelling);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen bij een voltijdse tewerkstelling; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• Plaats tewerkstelling is dagverzorgingscentrum Het Heiveld, Antwerpsesteenweg 776, 9040 Sint-Amandsberg.

We vullen deze vacatures in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een graduaats- of bachelordiploma in de ergotherapie of arbeidstherapie.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Op het moment van aanstelling moet je in het bezit zijn van een visum om te kunnen werken als ergotherapeut.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Ben jij onze nieuwe ergotherapeut?

Schrijf je in ten laatste op 16 juni 2025 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. 
• Een kopie van je diploma.

Heb je je visum van ergotherapeut reeds in je bezit? Voeg het toe aan je sollictatie.